Työyhteisön hyvinvointi on yrityksen menestyksen kulmakivi, mutta kiireisessä työelämässä se jää valitettavan usein taka-alalle. Työntekijöiden jaksamishaasteet, kasvava etätyö ja tiimidynamiikan muutokset luovat uudenlaisia tarpeita työyhteisöjen tukemiseen. Kylpylähotelli Kunnonpaikka tarjoaa vaikuttavia työkykyä ylläpitäviä päiviä, jotka on suunniteltu vastaamaan juuri näihin nykytyöelämän haasteisiin.
Seitsemän uima-allasta, monipuoliset saunatilat ja ainutlaatuinen ympäristö Kallaveden rannalla tekevät meistä ihanteellisen kohteen, kun haluat tarjota työntekijöillesi ikimuistoisen päivän hyvinvoinnin parissa. Tarjoamme jokaiselle yritykselle – pienestä suureen – räätälöityjä ratkaisuja, jotka tuottavat konkreettisia tuloksia työyhteisön ilmapiirissä ja työn tehokkuudessa.
Lue, miten voimme auttaa juuri sinun organisaatiotasi, ja ota askel kohti hyvinvoivempaa työyhteisöä jo tänään.
Tyky-päivän merkitys nykyajan työelämässä
Työelämän murros on asettanut työhyvinvoinnin aivan uuteen valokeilaan. Työntekijöiden jaksamishaasteet näkyvät sairauspoissaoloina ja vaihtuvuutena, mikä heijastuu suoraan yritysten tulokseen. Etätyön yleistyminen on muuttanut perustavanlaatuisesti sitä, miten tiimit kommunikoivat ja miten yhteisöllisyys rakentuu. Jopa 70% suomalaisista työntekijöistä kokee, että etätyöaikana tiimien yhteenkuuluvuuden tunne on heikentynyt – tämä on haaste, johon yritysten on vastattava.
Työkykyä ylläpitävä toiminta ei ole enää vain kerran vuodessa järjestettävä virkistyspäivä, vaan strateginen panostus yrityksen tuottavuuteen ja henkilöstön sitoutumiseen. Kunnonpaikassa näemme, että toimivat tyky-päivät rakentavat siltoja etätyön hajottamien tiimien välille ja tarjoavat mahdollisuuden pysähtyä hyvinvoinnin äärelle. Vesiliikunta, luonnon läheisyys ja yhteiset elämykset luovat juuri sen ympäristön, jossa työyhteisöt voivat uudistua ja löytää kadonneen yhteishengen.
Modernin työelämän haasteet vaativat moderneja ratkaisuja – pelkkä kokoushuone ja kahvitarjoilu eivät riitä tuottamaan vaikuttavaa tyky-päivää. Tarvitaan kokonaisvaltaisia elämyksiä, jotka huomioivat sekä fyysisen että psyykkisen hyvinvoinnin, ja juuri tähän tarpeeseen me Kunnonpaikassa vastaamme.
Räätälöidyt Tyky-ratkaisut erikokoisille organisaatioille
Jokainen työyhteisö on ainutlaatuinen, ja siksi myös tyky-päivien suunnittelussa on huomioitava organisaation erityispiirteet ja tarpeet. Pienille, alle 20 hengen yrityksille tarjoamme intiimejä kokonaisuuksia, joissa ryhmäytyminen ja yhteinen tekeminen korostuvat. Suosituimpia aktiviteettejamme pienryhmille ovat vesijumppa, sauvakävelyretket Kallaveden maisemissa sekä mindfulness-hetket luonnon keskellä. Pienemmän budjetin kokonaisuudetkin voidaan räätälöidä vaikuttaviksi elämyksiksi.
Keskisuurille, 20-100 hengen yrityksille, olemme kehittäneet monipuolisia paketteja, joissa voidaan jakautua kiinnostuksen mukaisiin pienryhmiin. Osa tiimistä voi nauttia allasosastostamme samalla kun toiset osallistuvat ohjattuun liikuntaan tai rentoutumisharjoituksiin. Yhteinen lounas tai illallinen kokoaa ryhmän yhteen jakamaan kokemuksia. Meiltä löytyy tiloja rinnakkaisiin aktiviteetteihin, joten voimme palvella joustavasti erikokoisia ryhmiä.
Suurille, yli 100 hengen organisaatioille tarjoamme koko talon kattavia tapahtumia, joissa voidaan järjestää esimerkiksi hyvinvointiluentoja, työpajoja ja liikunta-aktiviteetteja samanaikaisesti. Skaalautuvat tilaratkaisumme ja kokenut henkilökuntamme varmistavat, että suuri osallistujamäärä ei tarkoita kompromisseja laadusta. Järjestämme myös hybridimuotoisia tyky-päiviä, joissa osa tiimistä osallistuu paikan päällä ja osa virtuaalisesti – näin voimme huomioida myös etätyöntekijät tai eri toimipisteissä työskentelevät kollegat.
Haluatko tietää lisää juuri sinun yrityksellesi sopivista vaihtoehdoista? Ota yhteyttä ja kerromme mielellämme lisää räätälöidyistä tyky-päivä ratkaisuistamme!
Tyky-päivän tuottamat hyödyt työyhteisölle ja liiketoiminnalle
Hyvin suunniteltu työkykyä ylläpitävä toiminta ei ole pelkkä kuluerä, vaan kannattava investointi yrityksen tulevaisuuteen. Tutkimusten mukaan säännöllinen tyky-toiminta voi vähentää sairauspoissaoloja jopa 27% ja parantaa työntekijöiden tuottavuutta 12%. Erityisesti koronapandemian jälkeisessä työelämässä, jossa moni kärsii etätyön aiheuttamasta eristäytyneisyydestä, yhteiset hyvinvointipäivät ovat osoittautuneet tehokkaiksi tiimien uudelleen rakentamisessa.
Asiakkaamme ovat raportoineet merkittäviä parannuksia työilmapiirissä ja työtyytyväisyydessä jo yhden hyvin toteutetun tyky-päivän jälkeen. Eräs kuopiolainen IT-alan yritys mittasi työntekijöidensä työtyytyväisyyttä ennen ja jälkeen Kunnonpaikassa järjestetyn kahden päivän tyky-tapahtuman. Tulokset olivat vakuuttavia: työtyytyväisyys nousi 23% ja tiimin sisäinen kommunikaatio parani huomattavasti. Vaikutukset heijastuivat myös asiakastyytyväisyyteen seuraavien kuukausien aikana.
Fyysisen hyvinvoinnin lisäksi tyky-päivät tarjoavat mahdollisuuden käsitellä työyhteisön haasteita neutraalissa ympäristössä. Kallaveden rauhallisissa maisemissa monet tiimit ovat löytäneet ratkaisuja pitkäaikaisiin ongelmiin ja luoneet uusia toimintatapoja. Tarjoamme myös fasilitoituja työpajoja, joissa voidaan käsitellä esimerkiksi muutostilanteita tai tiimin rooleja ammattitaitoisen ohjaajan johdolla.
Tyky-päivän suunnittelu ja toteutus avaimet käteen -periaatteella
Ymmärrämme, että kiireisen HR-osaston tai pienen yrityksen johdon aika on rajallista. Siksi olemme kehittäneet sujuvan avaimet käteen -prosessin, joka tekee tyky-päivän järjestämisestä vaivatonta. Aloitamme kartoittamalla yrityksenne tilanteen ja tavoitteet: haluatteko keskittyä tiimihenkeen, fyysiseen hyvinvointiin vai kenties stressinhallintaan? Onko tavoitteena energisoiva aktiviteettipäivä vai rauhallisempi irtiotto arjesta?
Suunnitteluvaiheessa huomioimme kaikki yksityiskohdat ryhmäkokoonpanosta aikatauluihin ja erityisruokavalioihin. Nimetty tyky-koordinaattorimme vastaa koko prosessista ja toimii yhteyshenkilönänne alusta loppuun. Teille jää vain saapuminen paikalle ja päivästä nauttiminen – me huolehdimme kaikesta muusta. Tilamme on suunniteltu esteettömiksi, joten voimme huomioida myös erityistarpeet ja varmistaa, että jokainen työyhteisön jäsen pääsee osallistumaan.
Päivän jälkeen keräämme palautteen ja toimitamme teille yhteenvedon tapahtuman onnistumisesta. Tarjoamme myös jatkosuosituksia työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi. Monet asiakkaamme ovat päättäneet tehdä tyky-päivistä säännöllisen osan henkilöstöstrategiaansa, ja olemme rakentaneet heille vuosikelloja erilaisine teemoineen ja aktiviteetteineen.
Pyydä tarjous ja vie työyhteisösi hyvinvointi uudelle tasolle
Toimiva tyky-päivä on räätälöity juuri teidän tarpeisiinne. Tarjouksen pyytäminen on helppoa ja nopeaa – tarvitsemme vain perustiedot ryhmästänne, toivotun ajankohdan ja budjetin sekä mahdolliset erityistoiveet. Tyky-päivät ovat toteutettavissa joustavasti ympäri vuoden, ja hinnoittelumme skaalautuu ryhmän koon ja valittujen aktiviteettien mukaan. Tyypillisesti tyky-päivän hinta osallistujaa kohden liikkuu 65-120 euron välillä, sisältäen tilat, aktiviteetit ja ruokailut.
Älä anna työyhteisön hyvinvoinnin jäädä taka-alalle. Ota yhteyttä Kunnonpaikan tyky-koordinaattoriin jo tänään ja varaa ilmainen suunnittelupuhelu. Voit täyttää tarjouspyyntölomakkeen verkkosivuillamme tai soittaa suoraan tyky-vastaavalle. Mitä aiemmin aloitamme suunnittelun, sitä paremmin voimme varmistaa juuri toiveidenne mukaiset tilat ja aktiviteetit.
Investoi työyhteisösi hyvinvointiin nyt – se on sijoitus, joka maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin parempana työtyytyväisyytenä, vähentyneinä sairauspoissaoloina ja tehostuneena toimintana. Anna Kunnonpaikan asiantuntijatiimin auttaa teitä rakentamaan vaikuttava tyky-kokonaisuus, josta puhutaan työpaikallanne vielä pitkään!